Parcours Cabinet d'avocats: Booster la performance de chaque membre du cabinet
Mais tous partagent un même objectif : gagner en efficacité, en légitimité, et en impact, dans un environnement exigeant et en constante évolution.
C’est pourquoi VAY Law Training propose des parcours adaptés à chaque profil, conçus pour répondre aux défis concrets du métier.
Comprendre leurs besoins pour mieux les former
Dans un cabinet d’avocats, chaque profil a des besoins de formation bien distincts.
- Les assistants juridiques et personnels de support doivent maîtriser les rouages administratifs et juridiques du cabinet.
- Les stagiaires doivent apprendre à passer de la théorie à la pratique rapidement.
- Les élèves-avocats ont besoin d’un accompagnement stratégique pour transformer leur stage en collaboration.
- Les avocats juniors cherchent à gagner en autonomie, en rigueur et en crédibilité.
- Les avocats seniors doivent affiner leur posture, transmettre leur expertise, manager efficacement et renforcer leur positionnement sur le marché.
Les parcours de formation sur mesure pour les cabinets d'avocats
Parcours Onboard360
Le parcours d’intégration pour réussir les premières semaines dans un cabinet, réduire les erreurs, et devenir opérationnel plus rapidement.
Public cible du parcours Onboard 360: Stagiaires, assistants juridiques, nouveaux collaborateurs
Objectif du Parcours Onboard360: Prise de poste efficace, adaptation rapide à la culture du cabinet.
Parcours Legal Practice Hub
Un environnement immersif pour former les assistants juridiques, les jeunes avocats et juristes à la pratique métier, à travers des cas concrets et des ateliers guidés.
Public cible du parcours Legal Practice Hub: Élèves-avocats, jeunes collaborateurs, juristes juniors, assistants juridiques
Objectif du parcours Legal Practice Hub: Passer de la théorie universitaire à une posture de praticien confiant et fiable.
Atelier Vay Law Box
Le parcours Atelier Vay Law a été conçu pour répondre à des besoins précis avec des ateliers courts, ciblés, pragmatiques, dispensés par des professionnels.
Public cible des Ateliers Vay Law Box: Salariés, collaborateurs, avocats, ou tout membre d’une équipe juridique en cabinet d’avocats souhaitant renforcer rapidement une compétence spécifique (déontologie, recrutement, RH, organisation, etc.).
Objectif des Ateliers Vay Law Box: Renforcer une compétence, résoudre une difficulté ou s’adapter à une nouvelle fonction.
Parcours Legal Leadership
Un coaching métier personnalisé pour accompagner les assistants juridiques et les avocats dans leur évolution stratégique: gestion de clientèle, positionnement, RH.
Public cible du parcours Legal Leadership : Avocats seniors, collaborateurs expérimentés, associés en devenir, assistants juridiques expérimentés.
Objectif du parcours Legal Leadership: Renforcer sa posture d’expert, son impact dans le cabinet et sa capacité à transmettre.
Parcours Global Juris
Une formation internationale immersive pour maîtriser les systèmes juridiques étrangers et développer une posture d’expert global : droit OHADA, droit comparé, droit des affaires chinois, droit européen…
Public cible du parcours Global Juris: Juristes, collaborateurs ou avocats juniors/seniors en cabinet d’avocat.
Objectif du parcours Global Juris: Acquérir des réflexes juridiques internationaux, comprendre les enjeux transcontinentaux et valoriser son profil sur le marché global.
Rejoignez une dynamique d’excellence collective
👉Investir dans la formation de chaque profil, c’est faire grandir tout le cabinet.
👉Chez VAY Law Training, nous aidons chaque professionnel à progresser dans son rôle, à gagner en légitimité et à contribuer plus efficacement à la réussite collective.
📩 Contactez-nous pour construire ensemble un plan de montée en compétences sur mesure pour votre équipe.
Pourquoi choisir Vay Law Training pour former votre cabinet ?
Une approche métier, pas académique
Nos formations ne répètent pas les cours de l’université: elles s’ancrent dans la réalité du cabinet, avec des mises en situation concrètes, des outils applicables immédiatement, et des cas issus du terrain.
Des parcours personnalisés par profil
Stagiaires, collaborateurs, assistants, associés… chaque professionnel bénéficie d’un parcours ciblé, adapté à son rôle, son niveau d’expérience, et ses enjeux professionnels.
Un référentiel de compétences unique
Nous avons conçu un référentiel métier spécifique aux fonctions juridiques en cabinet, permettant d’objectiver les acquis, d’identifier les manques, et de mesurer la progression.
Une pédagogie immersive et engageante
Nos programmes mêlent e-learning, ateliers collaboratifs, coaching individuel et simulations pratiques pour garantir l’engagement et la montée en compétence rapide.
Un accompagnement humain et stratégique
Nous sommes plus qu’un organisme de formation. Nous sommes un partenaire de croissance RH qui vous aide à structurer vos recrutements, fidéliser vos talents et renforcer votre marque employeur.
Nos parcours en fonction du profil de votre équipe
Découvrez notre sélection de formations thématiques selon les niveaux et objectifs
Formations pour juristes juniors / jeunes collaborateurs :
Cliquez sur chaque formation pour la découvrir
- Formation Techniques contractuelles
- Formation Droit des sociétés
- Formation Droit du travail
- Atelier Clauses Contractuelles sensibles
- Coaching Elève Avocat
- Atelier Rédaction d'actes juridiques
- Atelier Déontologie Avocat
- Formation Gouvernement d'Entreprise
Formations pour les assistants juridiques et personnel de support:
Cliquez sur chaque formation pour la découvrir
- Formation Droit du travail
- Formation Droit des sociétés
- Formation Droit civil
- Atelier Communication juridique
- Coaching Assistant Juridique
- Atelier Secrétariat Juridique
- Atelier Confidentialité et Déontologie
- Formation Technique de Recherches juridiques
Formations pour les avocats seniors et expérimentés:
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- Formation Leadership juridique et gestion d’équipe
- Atelier Fidélisation et relation client
- Atelier Positionnement stratégique du cabinet
- Atelier IA et Gestion des Risques Juridiques
- Coaching Avocat Senior
- Formation droit comparé
Formations pour toute l'équipe:
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- Atelier Soft skills juridiques
- Formation Outils numériques et gestion documentaire
- Atelier Communication professionnelle en cabinet
- Atelier IA dans un cabinet d'avocat
- Formation Onboarding
- Atelier Ethique et RSE
- Formation Protection des Données et RGPD
Catalogue des formations disponibles pour les avocats
Formation Gouvernement d'Entreprise (avocat)
Si vos clients sont des grandes entreprises, ou des grands groupes internationaux, cotés en bourse, alors vous savez qu’ils ont à cœur d’appliquer les pratiques de bonne gouvernance pour pérenniser leur entreprise. Mais comment pouvez-vous les accompagner en la matière? Avec notre formation, vous maîtriserez lesdites pratiques et, vous pourrez efficacement aider vos clients à appliquer ces principes de bonne gouvernance au sein de leur entreprise.
Formation Gestion de Risques Juridiques (cabinet)
Comment pérenniser mon activité? Comment protéger mon entreprise? Deux questions majeures que vous posent généralement vos clients. Il existe bien sûr plusieurs manières d’y répondre. Mais le meilleur moyen demeure: l’anticipation des risques juridiques. En suivant cette formation, vous apprendrez les principales techniques juridiques, et les principaux outils juridiques qui permettent à une société de mettre en place une politique efficace de “legal risk management”.
Formation Protection des Données et RGPD (avocat)
Comment garantir la protection des données personnelles de nos clients? Comment éviter la divulgation d’informations sensibles sur une affaire en cours? Comment s’assurer que mon cabinet et mon équipe respectent le secret professionnel? Autant de questions que nous abordons dans le cadre de notre formation RGPD sur la maîtrise des règles relatives à la protection des données de vos clients. A l’issue de cette formation vous serez en mesure d’appliquer les règles de sécurité requises.
Atelier Clauses Contractuelles Sensibles
Un Atelier découverte pour comprendre les notions de clauses sensibles dans les contrats commerciaux; identifier les clauses contractuelles susceptibles de provoquer des litiges (juridiction compétente, responsabilité, résiliation…); apprendre les bonnes pratiques pour la rédaction et la négociation de ces clauses; et analyser et renforcer les clauses sensibles pour réduire les risques de contentieux; et étudier des exemples de litiges liés à des clauses contractuelles mal rédigées.
Formation Onboarding (avocat)
Si vous n’avez pas le temps d’organiser l’accueil de vos nouvelles recrues, nous nous chargeons de planifier une formation sur mesure pour leur apprendre à exécuter leurs tâches, et à maîtriser le fonctionnement de votre cabinet. Avec cette formation, vos nouvelles recrues sont directement opérationnelles.
Coaching Assistant Juridique (avocat)
Nous formons les assistantes juridiques qui souhaitent travailler en cabinet d’avocats, ou celles qui sont déjà en fonction et veulent acquérir de nouvelles compétences juridiques. Une formation pratique pour leur apprendre à traiter des dossiers clients en droit civil, droit des sociétés, etc.
Coaching Eleve Avocat (avocat)
En accueillant un stagiaire dans votre cabinet d’avocat, vous vous engagez à le former. Or, faute de temps, vous n’y parvenez pas toujours. Avec notre formation réservée aux stagiaires avocat, vous pourrez les fidéliser en leur garantissant une formation de qualité, axant sur l’acquisition de compétences pratiques.
Atelier IA et Gestion des Risques Juridiques
Un atelier découverte pour comprendre les concepts fondamentaux de l’intelligence artificielle (IA); identifier les risques juridiques associés à l’utilisation de l’IA dans les dossiers juridiques; découvrir les outils d’IA disponibles pour la recherche juridique et l’analyse documentaire.
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