Atelier Talent Juridique 360

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Avec l’Atelier Talent Juridique 360, recrutez avec méthode, rigueur et attractivité dans votre cabinet d’avocats

👉 L’Atelier Talent Juridique 360, conçu pour structurer vos recrutements juridiques

Dans un cabinet d’avocats, chaque recrutement compte. Une erreur de casting coûte du temps, crée des tensions, et nuit à votre image.

Talent Juridique 360 est une formation complète et opérationnelle pour vous permettre de recruter efficacement, que vous cherchiez un élève-avocat, un collaborateur confirmé ou un assistant juridique.

✍️ Pourquoi choisir cet Atelier Talent Juridique 360 ?

  • Une méthode spécialement conçue pour le secteur juridique
  • Des outils concrets et personnalisables
  • Une formation courte, actionable, et flexible
  • Un badge et une attestation de participation
  • Une visio Premium (optionnelle) avec cas corrigés, mises en situation, plan d’action RH

Pour en savoir plus, c’est ici 👇

L’Atelier Talent Juridique 360, la seule formation pensée pour structurer vos recrutements juridiques

Rejoignez l’Atelier Talent Juridique 360 et transformez votre recrutement en levier de croissance.

💡 À qui s’adresse cette formation ?

  • Responsable RH ou office manager en cabinet d’avocats
  • Avocat associé impliqué dans le recrutement
  • Juriste en reconversion RH
  • Toute personne chargée d’optimiser le processus de recrutement

✅ Une méthode exclusive adaptée aux réalités des cabinets

Cet Atelier repose sur 6 piliers stratégiques pour structurer votre recrutement de A à Z :

  1. Planifier intelligemment votre recrutement
  2. Attirer les bons profils grâce à une marque employeur claire
  3. Communiquer efficacement avec une offre d’emploi attractive
  4. Sélectionner avec rigueur (tests, tri, méthode PACTE)
  5. Décider objectivement en soignant votre image employeur
  6. Préparer l’intégration sans détailler l’onboarding

👉 Un format hybride et flexible, pensé pour les professionnels

💻 3 jours de e-learning interactif (vidéos, outils, cas concrets)

📞 1 session visio de 4h30 en direct avec un formateur expert (option payante à 300 euros)

Vous avancez à votre rythme, selon votre planning, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé.

👤 Adaptée à tous les profils à recruter

Notre méthode est conçue pour s’adapter selon le niveau du candidat :

  • Élève-avocat : potentiel, posture, compréhension des codes du cabinet
  • Collaborateur junior ou confirmé : raisonnement, autonomie, fit cabinet
  • Assistant juridique ou personnel support : rigueur, fiabilité, soft skills

📚 Ce que vous allez apprendre

  • Comment rédiger une offre juridique attractive (avec ou sans IA)
  • Comment utiliser des tests juridiques exclusifs pour évaluer objectivement les candidats
  • Comment mener un entretien structuré avec la méthode PACTE
  • Comment prendre une décision de recrutement fiable et valorisante
  • Comment poser les bases d’une intégration réussie

🟧 Ce que vous recevrez

  • Modèles d’offres et scripts de réponse aux candidats
  • Grilles d’évaluation et scorecards
  • Accès à nos tests de positionnement juridique (général et spécialisé)
  • Badge “Talent Juridique 360” à afficher sur votre profil professionnel
  • Une attestation de participation délivrée en fin de formation

📅 Modalités & inscription

  • Durée : 3 jours e-learning + 1 session visio de 3h
  • Accès : immédiat après paiement
  • Inscription en ligne 👉 Voir tous les cours

🕒 Inscription possible à tout moment, selon votre planning.

🎯 Prêt à structurer vos recrutements comme un cabinet d’élite ?

👉 Inscrivez-vous à l’Atelier Talent Juridique 360!

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